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绩效考核主管（武汉）
薪资：
120000
—
170000
浏览次数：
概要:
- 招聘人数：1
- 工作性质：全职
- 工作年限：3-5年
- 学历：本科
- 年龄：40岁以下
- 性别：不限
- 发布时间： 2019-07-30 09:55:00
概要:
职位描述：
年龄要求：40岁以下
学历/职称要求：全日制本科及以上学历，二级或三级人力资源管理师资格
工作经验要求：3年以上相关管理工作经验
专业要求：人力资源管理专业
技能要求：制定并实施绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系，负责与各部门进行绩效考核沟通工作，指导各部门及各项目公司开展绩效评估工作，检查绩效评价制度的实施效果，发现问题并提供建议解决方案。
素质要求：善于沟通表达，为人正直、责任心强、作风严谨、工作细致认真；有良好的职业道德和操守。
