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人才战略

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发布时间：2019-05-14 00:00:00
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　　人才之于企业，如根须之于树木，根基不牢，倾覆只在朝夕。“开进贤路，纳天下才”，人才是事业的希望，制定人才战略意义深远。新葡萄金国际娱乐人始终坚守“诚信、创新、专注、责任”的企业宗旨，并以此作为企业用人的指导理念，将不同专业领域和技能的人才聚集在一起，寻求个人价值达成与企业品牌增值的平衡发展与互赢。公司内部倡导真诚、热情、合作、豁达的工作方式和人际关系，尊重每一位员工的个性和意愿，主张在机会面前人人平等，为员工创造具有强烈归属感的共进氛围和个性化的职业发展通道。

	诚实正直意味着一个人按承诺办事、言而有信，是一项优秀的个人品质。我们倡导员工以诚实正直作为立身之本，树立良好的职业操守。无论是对待业务，对待同事，还是对待客户，都必须做到诚实正直，严于律己。
	功成不必在我，功成必定有我。团队精神是大局意识和协作精神的集中体现。团队精神并非要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、发挥特长更能促进团队成员共同完成任务，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的驱动力。我们强调团队目标，强调1+1>2的团队合力，也不会否定个人成绩。
	责任是一个人最基本的职业精神，也是做事的基本准则。我们希望员工无论担任何种职务，从事何种工作，都必须清醒、明确地认识到自己所肩负的职责，尽职履责地完成任务，做一个正直无私、勇于担当的人。
	学无止境，是一种做人做事的基本态度。保持谦虚的学习精神和旺盛的学习动力，不断地接受新知识、学习新技能，提高个人素质，力求把工作做得更好。员工通过在工作中的持续学习，成长为一专多能的综合型人才，在促进企业发展的同时实现了个人价值的提升，使员工与企业和谐共赢。
	激情所体现的是一种积极的人生态度。工作中，只有不断树立新的目标，提高效率，发现工作中的乐趣和惊喜，适时适度地自省和提升，才能保持长久的激情，让人生更富活力，更加充实，更有意义。